Rekrutteringsprocessen/
Hos schmidt hammer lassen architects har vi en kompetencebaseret rekrutteringsproces, der skal sikre, at vi ansætter de rette medarbejdere i de rette jobs.
Derfor kan du som ansøger være sikker på et fair og velstruktureret rekrutteringsforløb, hvor hver enkelt ansøger behandles med respekt og professionel personvurdering. Hvert menneske er unikt, og derfor behandler vi det unikt.
Holistisk rekrutteringsproces
Vi tænker holistisk i rekrutteringen, hvilket betyder, at vi ser rekrutteringen som et forløb, hvor vi er til stede og tager hånd om den enkelte ansøger fra start til slut. Vi behandler hver kandidat med opmærksomhed og hensyn lige fra modtagelsen af ansøgningen til en eventuel ansættelse.
In order to view this page you need JavaScript and Flash Player 8+ support!